Es el conjunto armónico, flexible, articulado, prospectivo y dinámico de elementos interrelacionados: humanos, pedagógicos, doctrinarios, de organización funcional, financieros y de infraestructura.
Es aquella que se realiza en los ámbitos propios de la Institución y tiene por finalidad capacitar progresivamente a su personal para el ejercicio de las funciones, actividades y tareas concernientes a las distintas jerarquías según su Escalafón, Especialidad y Aptitud.
Es desarrollada en ámbitos institucionales o extra institucionales y tiene por finalidad perfeccionar al personal para desarrollar tareas y actividades inherentes a las funciones vinculadas con las responsabilidades contingentes, según el rol que desempeña, dentro de la Estructura Organizacional de la Fuerza.
Es el conjunto de actividades de entrenamiento de caracteres teórico–práctico, eminentemente aplicativos, desarrollados en los diferentes Elementos de la Fuerza con la finalidad de mantener la homogeneidad en el comportamiento colectivo común en toda la Fuerza, como así también mantener la aptitud operativa del personal en cada lugar de prestación de servicios efectivo (destino interno), en función del rol asignado y el cumplimiento de la misión y funciones de la Unidad de la cual forma parte.